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永安集团年中晋级考核工作顺利开展
  发布时间:2017/6/17  

为了更好调动员工的工作积极性,激发员工的工作热情,为员工提供一个能够充分发挥才能的平台,按照公司《绩效考核制度》和《薪酬管理制度》6月17日上午公司办公室组织符合晋级要求的员工开展第一轮的笔试考核。

参与此次考核的员工共7人,分别为市场管理、施工监理、出纳、会计四个岗位。考试中,大家认真作答,自我约束意识较强,积级遵守考场纪律,参考员工由于前期准备充分,在考试规定时间内全部作答完毕笔试考核通过的员工将继续参与第二轮的综合评审。

通过这次考核,员工不仅?#30001;?#20102;对公司企业文化、规章制度和了解,同时提升了员工在本职岗位的理论知识水平公司推行员工选拔与晋制度结合理论与实践考核,既是给予员工机会,也是挑战。可以相信,通过这种内部培养机制,激励广大员工在工作中不断超越自我,挑战自我,在成就自?#19994;?#21516;时,也将为公司做出应有的?#27605;祝?#19982;公司共同进步,一起成长。

 

 

 

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